Skip to main content

Dansk kategori

Karriere

Littler | Denmark er et advokatkontor i København, hvor alle medarbejdere har ansættelsesret- og arbejdsret som en del af DNA’et. Vi er et højt specialiseret team, der beskæftiger os med alle områder inden for arbejds- og ansættelsesretten.

Siden kontoret blev stiftet i september 2022, er vi vokset fra 4 til 13 medarbejdere. Der er stadig godt gang i udviklingen, og derfor er vi altid på udkig efter dedikerede og dygtige kandidater, der trives i et dynamisk arbejdsmiljø, hvor vi passer på hinanden og inspirerer hinanden til at finde nye løsninger i fællesskab. 

Vi er et team

Hos Littler | Denmark er vi bevidste om, at samarbejde er helt afgørende for vores udvikling både individuelt og som advokatkontor. Vi forventer, at alle medarbejdere er indstillet på at arbejde som et team, så vi sammen kan bidrage til at blive dygtigere. 

Alle der arbejder hos Littler, har mulighed for og støtte til at skabe en karriere og et liv, der er mere givende, mere tilfredsstillende og mere bevidst. Et sådant miljø øger ikke kun medarbejdertilfredsheden, men har også en direkte, positiv indvirkning på tilfredsheden hos de klienter, vi betjener. Det er det, der har gjort os til det førende advokatfirma i verden inden for ansættelses- og arbejdsret.


 

"Vores arbejdsmiljø er præget af en åben og støttende kultur, hvor alle medarbejdere føler sig værdsat og hørt. Vi samarbejder altid mod fælles mål med stor respekt for hinandens bidrag. Denne synergi gør os i stand til at levere ekstraordinære resultater."

Bo Enevold Uhrenfeldt, Advokat (L), Partner


Hvad kan vi tilbyde?

Vores kontor er internationalt, og vores klienter omfatter derfor både danske og internationale virksomheder.  Som medarbejder hos Littler | Denmark vil du derfor få et unikt indblik i forskellige landes håndtering af arbejds- og ansættelsesretlige sager. 

Vi har et tæt samarbejde med Littlers andre kontorer i blandt andet USA og Europa. Derfor vil du få mange internationale kollegaer, som du vil have løbende kontakt med. Med tiden kan der være mulighed for at besøge Littlers kontorer rundt omkring i Europa, i det omfang du har interesse i det.

Ledige stillinger

Vil du være en del af teamet?

Vi er altid interesserede i nye talenter, så kontakt os gerne, hvis du kunne tænke dig en karriere hos Littler | Denmark.

Vi ansætter løbende nye medarbejdere og ser frem til at modtage din ansøgning.

Ansøgninger kan sendes til:

Littler Denmark
Islands Brygge 26
2300 København

E-mail: Denne e-mail adresse bliver beskyttet mod spambots. Du skal have JavaScript aktiveret for at vise den.

Læs vores privatlivspolitik for jobansøgere her

Læs mere …Karriere

  • Læst: 6134

Kontakt

Kontakt os

Islands Brygge 26
DK-2300 København S

Tel: + 45 69 16 30 40
E-mail: Denne e-mail adresse bliver beskyttet mod spambots. Du skal have JavaScript aktiveret for at vise den. 

CVR 43406604

55.6626194,12.5705899

Littler Denmark lokation

Få rutevejledning

Læs mere …Kontakt

  • Læst: 8576

Om os

Om os

Littler | Denmark kontoret er en del af det globale Littler. Littler er det største advokatfirma i verden, der udelukkende beskæftiger sig med at repræsentere ledelsen i sager om arbejds- og ansættelsesret. Med kontorer i 28 lande giver mere end 1.800 arbejds- og ansættelsesadvokater firmaets kunder repræsentation og daglig rådgivning om stort set alle områder inden for arbejds- og ansættelsesret.

Vi har klienter inden for et bredt spektrum af industrier. Vores kundeportefølje spænder over flere sektorer, hvilket afspejler vores alsidighed og evne til at tilpasse os forskellige behov og udfordringer. Vores engagement i at forstå hver klients specifikke situation og mål sikrer, at vi kan levere værdiskabende rådgivning på tværs af brancher.

Brancher vi ofte snakker med 

Transport og Logistik

Vi rådgiver transportvirksomheder om ansættelsesret og overenskomster. Vi har et indgående kendskab til branchen og de særlige regulatoriske forhold, der er gældende for vognmandsbranchen, herunder køre- og hviletidsreguleringen. Vi har tillige kendskab til og erfaring med gældende overenskomster indenfor branchen, herunder særligt ATL-3F, DTL-3F og Fællesoverenskomsten. Derudover har vi viden om de særlige problemstillinger, der knytter sig til transportvirksomhedernes forretningsmodeller, herunder anvendelse af underleverandører. 

Vores erfaring og kompetencer sikrer din virksomhed praktisk juridisk rådgivning med fokus på kommerciel implementering. 

Littler har mange års erfaring med rådgivning af transportvirksomheder, og vi repræsenterer ofte transportvirksomheder i tvister mod fagforeninger og andre juridiske rådgivere, der repræsenterer lønmodtagere. 

Byggeri

Vi rådgiver entreprenører, bygherrer og andre aktører inden for byggeriet om de arbejds- og ansættelsesretlige udfordringer der udspringer af arbejdet på mellemstore og store byggeprojekter. Byggebranchen er karakteriseret ved høj overenskomstdækning med dertilhørende praksis og kutymer. Entreprenørers brug af udenlandsk arbejdskraft giver desuden udfordringer, både i forhold til opholds- og arbejdstilladelse men også særligt i forhold til overholdelse af de krav til løn- og arbejdsvilkår der ofte stilles i entreprisekontrakterne - i de såkaldte arbejdsklausuler. De politiske og fagpolitiske interesser der knytter sig til arbejdsklausulerne, herunder ønsket om at modvirke social dumping, gør det ikke lettere at navigere i reglerne, hverken for de danske bygherrer eller de udenlandske entreprenører.

Håndtering af byggeriets juridiske udfordringer kræver specialiserede rådgivere, der kender til de branchespecifikke nuancer. Hos Littler har vi indgående kendskab til de arbejds- og ansættelsesretlige udfordringer der kan opstå i forbindelse med byggeprojekter, og vores rådgivning har altid et praktisk og kommercielt fokus.


  • Chambers & Partners om Partner og Advokat Bo Enevold Uhrenfeldt

    "Bo Enevold Uhrenfeldt of Littler frequently assists with collective bargaining agreements, in addition to employee terminations, severance agreements and mass redundancies. He is knowledgeable in non-competition and non-solicitation issues and has experience in discrimination and equal treatment cases."

    Chambers European Guide 2026 | Bo Enevold Uhrenfeldt


Læs mere …Om os

  • Læst: 18893

Privatlivspolitik

Privatlivspolitik

Version: September 2024

Denne privatlivspolitik beskriver, hvordan Littler | Denmark (”vi” / ”os”) håndterer og beskytter de personoplysninger, som vi kommer i besiddelse af i forbindelse med vores rådgivning og advokatbistand, besøg på vores hjemmeside, webinarer/kurser, eller når du indgår aftaler eller på anden måde udveksler personoplysninger med os.

1. Dataansvarlig

Enevold Advokatfirma er ansvarlig for behandlingen af dine personoplysninger. Du finder vores kontaktoplysninger nedenfor.

Enevold Advokatfirma (”Littler | Denmark”)
CVR-nummer: 43 40 66 04
Islands Brygge 26
2300 København S
E-mail: Denne e-mail adresse bliver beskyttet mod spambots. Du skal have JavaScript aktiveret for at vise den.

Enevold Advokatfirma drives under navnet af Littler | Denmark. Littler | Denmark indgår i et globalt samarbejde med det internationale advokatfirma, Littler Global.

2. Formålene med behandling og kategorier af personoplysninger

Vi respekterer dig og dit privatliv og tager derfor beskyttelsen af dine personoplysninger alvorligt. Vi behandler dine personligoplysninger som beskrevet i denne privatlivspolitik.

Vi behandler kun personoplysninger, der er tilstrækkelige, relevante og begrænset til, hvad der er nødvendigt i forhold til et lovligt formål. Vi indsamler derfor kun de personoplysninger, der er nødvendige for at opnå det lovlige formål. Vi kan dog være forpligtet i henhold til lovgivningen at indsamle og behandle visse personoplysninger.

Vi behandler kun de personoplysninger, som er nødvendige for, at vi kan levere vores juridiske rådgivning og retssager, samt klientforholdet. Vi vil i nogle situationer behandle følsomme personoplysninger, hvis det er relevant for den pågældende sag. Dette vil typisk være enten helbredsoplysninger eller oplysninger om fagforeningsforhold, men kan også være andre kategorier af følsomme oplysninger.

Vores behandling af personoplysninger sker udelukkende til saglige og legitime formål. Såfremt vi ønsker at anvende dine personoplysninger til et andet formål end det, som de oprindeligt er indsamlet til, vil vi orientere herom, medmindre behandlingen er omfattet af vores tavshedspligt, eller der er tale om håndhævelse af civilretlige krav eller lignende. Ved anonymisering af personoplysninger, så de registrerede personer ikke længere er identificeret eller identificerbare, kan vi dog anvende oplysningerne til andre formål uden orientering herom.

Vores indsamling og behandling af personoplysninger sker i henhold til kontrakt, et samtykke, en retlig forpligtelse eller grundet andre legitime interesser, herunder fastlæggelse af en retsstilling. Vi holder øje med, at de personoplysninger, som vi behandler, ikke er urigtige eller vildledende, og vi sørger for at opdatere personoplysninger.

I nogle tilfælde kan vi have brug for at indhente og sammenstille personoplysninger fra tredjepart, eksempelvis fra offentlige myndigheder og private aktører. I så fald oplyser vi herom og indhenter samtykke hertil, medmindre du allerede er bekendt med indsamlingen og behandlingen, eller din interesse i at blive orienteret herom må vige for afgørende hensyn til offentlige eller private interesser, eller der er tale om håndhævelse af civilretlige krav o. lign.

3. Videregivelse af personoplysninger

Vi kan have brug for at videregive dine personoplysninger til tilknyttede selskaber under Littler Global, samt til vores samarbejdspartnere, som arbejder på vores vegne med de beskrevne formål, jf. pkt. 2.

Såfremt vi anvender en databehandler til behandling af personoplysninger på vores vegne, indgår vi databehandleraftaler, som nærmere regulerer databehandlerens behandling af personoplysninger på vores vegne. Databehandleraftalen stiller sikkerhedskrav og fastslår, at databehandleren(e) ikke må behandle personoplysninger, som de modtager fra os, til andre formål, end dem, hvortil oplysningerne er indhentet. Vi overfører i øvrigt kun personoplysninger til behandling uden for EU og EØS, hvis det sker til en klient, modpart, domstol eller lignede.

I kraft af vores funktion som advokater, er vi underlagt tavshedspligt i forhold til de oplysninger, der kommer til vores kendskab i forbindelse med behandlingen af din sag. Således videregives personoplysninger som udgangspunkt kun til de af vores klient(er), samarbejdspartnere, eller andre parter og deltagere, der er involveret i den enkelte sag.

I visse tilfælde er vi i henhold til lovgivningen forpligtet til at videregive dine oplysninger. Dette gælder visse oplysninger til offentlige myndigheder om for eksempel skatteforhold. Vi videregiver desuden dine personoplysninger til registrering i offentlige myndigheders databaser og til brug for disse myndigheder, for eksempel virk.dk eller minretssag.dk, og til brug for myndigheder, domstolene, faglig voldgift, ligebehandlingsnævnet eller andre tvistløsningsorganers behandling, eller hvis det i øvrigt er påkrævet for at opfylde det formål, som vi behandler dine oplysninger for at opnå.

4. Opbevaring og sletning

Vi sletter dine personoplysninger, når de ikke længere er nødvendige i forhold til det formål, som var grunden til indsamlingen og behandlingen af de pågældende personoplysninger.

Opbevaringsperioden kan derfor variere afhængig af det pågældende formål. Oplysninger til brug for sagshåndtering vil som udgangspunkt blive opbevaret i 10 år, men der kan være kortere eller længere opbevaringsperioder.

5. Sikkerhed

Vi har gennemført passende tekniske og organisatoriske foranstaltninger vedrørende fortrolighed og informationssikkerhed, der beskytter de indsamlede personoplysninger mod at blive tilintetgjort, gå tabt, ændret, uautoriseret offentliggjort, og mod at uvedkommende får adgang eller kendskab til dem.

Disse tekniske og organisatoriske foranstaltninger er blandt andet implementeret i vores interne retningslinjer, som sikrer, at adgang til personoplysninger fysisk og systemmæssigt begrænses til de kollegaer, som har et arbejdsrelateret behov for adgang hertil, og som har modtaget undervisning og instruktion i behandling af personoplysninger. Vi er alle underlagt krav om at udvise fortrolighed, og vi har desuden tavshedspligt.

Når det er nødvendigt, er personoplysninger i digital form beskyttet af adgangskontrol, personlige adgangskoder, kryptering, backup-system samt opdaterede firewalls og anti-virusbeskyttelse. Vi har dertil en fastlagt intern proces for håndtering af eventuelle sikkerhedsbrud, herunder om underretning til dig som registreret og Datatilsynet.

6. Rettigheder

Efter databeskyttelsesforordningens kapitel 3 har du en række rettigheder i forbindelse med behandlingen af personoplysninger om dig.

Hvis du ønsker at gøre brug af dine rettigheder, bedes du kontakte os på Denne e-mail adresse bliver beskyttet mod spambots. Du skal have JavaScript aktiveret for at vise den.. I forbindelse med fremsendelse af anmodning skal du oplyse dit fulde navn samt din relation til Littler | Denmark.

6.1 Ret til indsigt i egne oplysninger

Du har ret til at få oplyst, hvilke personoplysninger, vi behandler om dig. Du har desuden som udgangspunkt ret til at få adgang til at se oplysningerne, samt få udleveret en kopi. Derudover har du ret til at modtage en række oplysninger i forbindelse med behandlingen.

6.2 Ret til berigtigelse

Du har ret til at få urigtige personoplysninger om dig rettet eller fuldstændiggjort med supplerende oplysninger.

6.3 Ret til sletning

Du kan under visse omstændigheder have ret til at kræve personoplysninger, som vi behandler om dig, slettet.

6.4 Ret til begrænsning af behandling

Du har i visse tilfælde ret til at få vores behandling af dine personoplysninger begrænset. Besluttes det, at du har ret til at få behandlingen begrænset, må vi fremover kun behandle de pågældende personoplysninger med dit samtykke, med henblik på, at et retskrav kan fastlægges, gøres gældende eller forsvares, for at beskytte en anden fysisk eller juridisk person, eller af hensyn til vigtige samfundsinteresser. Vi må dog fortsat opbevare dine personoplysninger.

6.5 Ret til underretning

Du har ret til at få oplysning om alle modtagere, som vi har videregivet eller delt dine personoplysninger med, medmindre dette er umuligt eller uforholdsmæssigt vanskeligt. Samtidig skal vi underrette de pågældende modtagere om en berigtigelse, sletning eller begrænsning af behandlingen af dine personoplysninger, medmindre dette er umuligt eller uforholdsmæssigt vanskeligt.

6.6 Ret til dataportabilitet

Du har ret til at modtage de personoplysninger om dig, som du har givet til os, i et struktureret, almindeligt anvendt og maskinlæsbart format, og du har ret til at transmittere disse oplysninger til en anden dataansvarlig, når behandlingen er baseret på dit samtykke eller på en kontrakt, og behandlingen foretages automatisk. Hvis det er teknisk muligt, kan du kræve, at vi transmitterer personoplysningerne direkte til den anden dataansvarlige.

6.7 Ret til indsigelse

Du har ret til at gøre indsigelse mod en behandling af dine personoplysninger, som sker i samfundets eller andres interesser, og personoplysningerne må herefter ikke længere behandles, medmindre vi kan påvise vigtige legitime grunde til behandlingen, der går forud for dine interesser, rettigheder og frihedsrettigheder, eller behandlingen er nødvendig for, at et retskrav kan fastlægges, gøres gældende eller forsvares. Du har endvidere til enhver tid ret til at gøre indsigelse mod en behandling af dine personoplysninger med henblik på direkte markedsføring.

6.8 Ret til ikke at være genstand for en automatisk behandling

Du har ret til ikke at være genstand for en afgørelse, der alene er baseret på automatisk behandling, herunder profilering, som har retsvirkning eller på tilsvarende vis betydeligt påvirker dig. Dette gælder dog ikke, hvis afgørelsen er nødvendig for indgåelse eller opfyldelse af en kontrakt, som du er part i, hvis afgørelsen er baseret på dit samtykke, eller hvis afgørelsen er hjemlet i dansk ret.

6.9 Ret til underretning ved sikkerhedsbrud

Du har ret til at blive underrettet, hvis vi har et brud på vores persondatasikkerhed, som vil indebære en høj risiko for dine rettigheder og frihedsrettigheder. Hvis vi har gennemført efterfølgende foranstaltninger, der sikrer, at den høje risiko for dine rettigheder og frihedsrettigheder sandsynligvis ikke længere er reel, eller hvis en direkte underretning til dig vil kræve en uforholdsmæssigt stor indsats, skal der dog ikke foretages individuel underretning til dig, men i stedet foretages en offentlig meddelelse eller tilsvarende foranstaltning, hvorved du underrettes på en tilsvarende effektiv måde.

7. Ændring af privatlivspolitikken

Vi forbeholder os retten til at ændre denne privatlivspolitik. Er der tale om væsentlige ændringer, vil vi, i det omfang det er muligt, sørge for at du får besked om ændringerne.

8. Kontakt

Hvis du har spørgsmål til eller er uenig i den måde, som vi behandler dine personoplysninger på eller de formål, som vi behandler oplysningerne til, er du velkommen til at kontakte os på e-mailadressen: Denne e-mail adresse bliver beskyttet mod spambots. Du skal have JavaScript aktiveret for at vise den..

9. Klage til Datatilsynet

Du kan indgive en klage til Datatilsynet over behandling af personoplysninger om dig. Du kan læse nærmere om Datatilsynet, og hvordan du indgiver din klage på www.datatilsynet.dk.

Læs mere …Privatlivspolitik

  • Læst: 12384

Hjem

Specialister i arbejds- og ansættelsesret

LOCAL EVERYWHERE

Kontakt os

Teamet

Vi er et højt specialiseret team, der beskæftiger os med alle områder inden for arbejds- og ansættelsesretten.

Lær teamet at kende her

Fagområder

International

Med mere end 1.800 arbejds- og ansættelsesadvokater på kontorer over hele verden leverer Littler løsninger til arbejdspladsen, der er local, everywhere.

Få mere at vide her

Karriere

Vi søger ofte dedikerede og dygtige medarbejdere, der er ivrige efter at hæve standarderne inden for den juridiske branche. Bliv en del af vores team, og hjælp os med at nå nye milepæle.

Vil du være en del af teamet?


" Leveraging its strong international presence, Littler | Denmark's 'innovative' employment practice specialises in employment matters which arise from cross-border corporate transactions, collective bargaining agreements and employment-related dispute resolution. "


Læs mere …Hjem

  • Læst: 571247

Kontakt os

Tel (+45) 44 14 30 90
E-mail: Denne e-mail adresse bliver beskyttet mod spambots. Du skal have JavaScript aktiveret for at vise den.

Privatlivspolitik

Adresse

Islands Brygge 26
DK-2300 København S
Danmark
CVR 43406604

LinkedIn

Tilbage til toppen