International ansættelsesret

Mange virksomheder er i takt med globaliseringen blevet mere internationale med kontorer i 28 forskellige lande. Dette medfører et behov for at navigere mellem de mange og forskelligartede love, myndighedskrav og kulturelle forhold, der gør sig gældende i de forskellige lande. Derudover kan det være relevant at inddrage EU-ret eller international ret, når ansættelsesforholdet går på tværs af grænser. 

For denne type internationale virksomheder kan der opstå mange forskellige ansættelsesretlige spørgsmål og problemstillinger. Der vil ofte være behov for rådgivning i flere lande, hvis en virksomhed ønsker at implementere politikker eller procedurer på tværs af landegrænser. 

Littler er den største globale advokatvirksomhed, der specialiserer sig i ansættelses- og arbejdsret. Med mere end 1.700 advokater fordelt på kontorer over hele verden fungerer Littler som den største leverandør af løsninger til det globale arbejdsgiversamfund. Gennem en integreret verdensomspændende strategi samler Littler advokater med erfaring i lokale og cross-boarder arbejds- og ansættelsessager for at yde klientservice af højeste kvalitet på tværs af landegrænser.

Eksperter i dansk arbejds- og ansættelsesret

Hos Littler | Denmark er vi eksperter i dansk arbejds- og ansættelsesret, og vi assisterer danske såvel som internationale virksomheder med at navigere i de danske regler. Derudover kan vi, med hjælp fra vores internationale kollegaer, skræddersy løsninger, der fungerer på tværs af landegrænser. 

Internationale virksomheder, der ønsker at etablere sig i Danmark, men som ikke har erfaring med det danske arbejdsmarked, kan have gavn af en mere overordnet compliancerådgivning, hvilket vi tilbyder. 

Compliancerådgivningen kan bestå i en gennemgang af ansættelsesretlige dokumenter, herunder ansættelseskontrakter og personalepolitikker, for at identificere og rette op på bestemmelser, som er uhensigtsmæssige eller direkte i strid med lovgivningen. 

Vi hjælper ydermere virksomheder med udstationeringsaftaler, for at sikre en korrekt udstationering f.eks. mellem USA og Danmark. Der er stor forskel på den ansættelsesretlige regulering i USA (såvel som internt mellem amerikanske stater), og vi har kolleger med viden om ansættelsesret i alle de amerikanske stater fra Nebraska til Florida. 

Har du brug for juridisk rådgivning inden for ovenstående emner, er du velkommen til at kontakte os for en fortrolig og uforpligtende samtale. Kontakt os her.